Perú Insólito

Reflexiones Peruanas Nº 225

Wilfredo Ardito Vega

-¿Estás celebrando como nosotras la victoria de Obama? –me pregunta una hermana dominica.

Como ella, todos mis amigos estadounidenses votaron por Obama. Esta vez, felizmente se quedó en su casa de California mi tía que hace cuatro años votó por Bush (pasa en las mejores familias).

Naturalmente, el fin de una era tan terrible como la de Bush me causa esperanza, como me causaba desazón la actitud sumisa de algunos peruanos hacia él, desde los Presidentes Toledo y García hasta el cantante Gianmarco Zignago, tan feliz de cantarle en la Casa Blanca, mientras se cometían terribles crímenes en Afganistán. 

Ahora bien, para celebrar yo preferiría esperar que Obama disponga la abolición de la pena de muerte, el cierre de la infame cárcel de Guantánamo, el retiro de las tropas de Irak, el control de armas de fuego y la firma de todos los documentos sobre derechos humanos que Estados Unidos ha rehusado suscribir. 

Sin embargo, lo que más me he preguntado en estos días es si alguien como Obama pudiera ser elegido Presidente en el Perú y, lamentablemente siento que el racismo hacia los negros sigue siendo demasiado fuerte.

Una imagen lo grafica de manera terrible: los funerales de Valentín Paniagua, cuyo féretro, como se estila en los entierros más lujosos, fue cargado solemnemente por seis negros llevando guantes blancos, naturalmente.  Nadie parecía incómodo ante esta escena chocante. Después de todo, lo peor del racismo en el Perú es que parece parte del orden natural de las cosas.

Me pregunto cómo tomaría Obama venir a Lima y ver, a semejanza de las antiguas haciendas de Estados Unidos y del Perú, que un portero negro es símbolo de elegancia  en hoteles,  restaurantes y casinos limeños, donde deben recibir con sumisión a los clientes de piel más clara. La ubicación exterior del empleado negro tiene un simbolismo cruel: mostrar que el lugar de los negros está fuera del local. 

Seguramente le chocaría saber a Obama que dos connotados chefs peruanos, Rafael Osterling e Iván Kisik, tenían una política tan racista en su restaurante Café del Mar, que inclusive, por ser negro, fue impedido de ingresar un profesor de Harvard, la universidad donde Obama estudió.  

No sé si a Obama le gustaría que sus hijas crecieran en el Perú: hace dos años vino a mi oficina una chica negra, a la cual los vigilantes de Machasqa, una discoteca miraflorina, obligaron a retirarse por la fuerza.  Cuando un amigo suyo pretendió defenderla, fue brutalmente golpeado por los vigilantes. Lo sacaron del local y le patearon en el suelo hasta dejarlo inconsciente.   La explicación para tanto salvajismo era que la chica era "evidentemente" una prostituta.  Ella ahora vive en los Estados Unidos, donde se siente mucho menos discriminada. 

Obama no encontrará en el Perú prohibiciones legales para que los negros se muden a zonas residenciales, pero quienes lo hacen, pueden sufrir diversas formas de maltrato.  Hace años me tocó intervenir cuando una familia recibía llamadas insultantes y anónimas por parte de unos vecinos en un edificio de Miraflores.  Una señora negra, residente en San Isidro cuenta: "Al principio, los vecinos eran muy distantes, pero después hasta me eligieron Presidenta de la Junta Directiva.  Sin embargo, cuando iba a visitarles, las empleadas me hacían esperar afuera, mirándome como a una delincuente". 

Difícilmente Obama podrá adquirir en el Perú muñecas que se parezcan a sus hijas… o a la mayoría de niñas peruanas.  Los peruanos mantenemos un ideal de belleza como el que había en Estados Unidos hace décadas.   Para ello han ayudado las agencias publicitarias estadounidenses, como McCann Ericsson y Leo Burnett,  que parecen no haberse enterado que no todos los peruanos son blancos y rubios. 

La mayoría de afroperuanos enfrenta estereotipos negativos, prácticas de selección laboral adversa, represión policial indiscriminada y una presentación grotesca en los medios de comunicación.   Mestizos y andinos, son finalmente sectores mayoritarios, mientras los negros son una minoría que los demás grupos perciben con desconfianza.

Si visitara alguna universidad peruana, sería extraño que Obama pudiera conversar con algún estudiante o profesor negro.  Cuando yo era estudiante, mis compañeros decían: "Aquí no hay racismo, ellos mismos se autodiscriminan". Era una buena forma de no querer ver qué tan fuerte es el racismo para que el temor al rechazo impida a algunas personas tomar aquellas decisiones que podrían mejorar sus vidas.

Confío en que la elección de Obama contribuya a que los peruanos reflexionemos sobre nuestro propio racismo y a mejorar la autoestima de los negros en el Perú.  La celebración por Obama es una celebración por una sociedad que logra vencer sus prejuicios.  Ojalá quien escribe y quienes leen estas líneas podamos vivir para una celebración similar en el Perú.

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Además…

-Ronald Gamarra Chauca ha sido la segunda víctima de la represión policial ante las violentas protestas de Tacna. A diferencia de Helmer Arpasi, quien falleció por impacto de una bomba lacrimógena, Gamarra habría muerto por el disparo de un fusil. La región se encuentra bajo Estado de Emergencia y control de las Fuerzas Armadas. 

-Diversos informes confirman que el desaparecido Franklin Estalla fue asesinado por los militates (RP 223 ¿Quién Ordenó la Masacre de Río Seco?).   En Colombia, ha estallado un escándalo porque el Ejército también asesinaba individuos inocentes, que luego presentaba como integrantes de las FARC. Allí ha renunciado el Comandante General del Ejército y Estados Unidos ha recortado su ayuda militar. En el Perú no se advierte ninguna reacción similar. 

-A la Ordenanza contra la Discriminación aprobada por la Municipalidad de Jesús María, se une la de Matahuasi (Junín), que tiene importantes aportes, especialmente respecto a la discriminación a las personas con discapacidad. Todos los textos pueden ser revisados en el blog.   ¡Ya van 32 Ordenanzas!

-Varios indígenas achuares fueron discriminados en un restaurante chino en San Borja.  Se tiene información de otros casos de discriminación protagonizados por dueños de chifas, que al parecer, trabajan en el Perú pero no han sido bien informados de las normas legales.

-Quienes tampoco estarían bien informados de las normas legales son los integrantes de la empresa Legis, que han publicado un aviso discriminador, exponiéndose a severas sanciones.  Prosegur y Crepier son otros infractores.

-Agradecemos a la consultora Campoverde, la empresa Avinka por su compromiso a no volver a incurrir en discriminación por edad o sexo en sus ofertas de empleo. Tampoco se aprecian requisitos ilegales en los nuevos avisos del Club Santa Rosa de Quives.

-Agradecemos encarecidamente a José Barletti, Elena Burga y Pilar Coll por sus amables palabras durante la presentación de El Nuevo Mundo de Almudena y al editor Willy Del Pozo, quien reveló que fue su libro más vendido en la Feria del Libro de Francfort. También reitero mi agradecimiento a quienes acompañaron este acto. Quedan ejemplares en La Casa Verde, La Familia, el CEP y el CAAAP. En El Virrey y Crisol del Ovalo Gutiérrez se ha agotado pero esperamos que pronto haya más. 

-Para seguir con temas culturales, es muy recomendable la película Dioses, de Josué Méndez, que retrata la frivolidad de la clase alta limeña.   Especialmente destacable por el rol que otorga a las trabajadoras del hogar y por el manejo de las diferencias raciales. 

ORDENANZA MUNICIPAL Nº015-2008-CM/MDM

ORDENANZA MUNICIPAL QUE PROHIBE LA DISCRIMINACIÓN EN LA
JURISDICCIÓN DEL DISTRITO DE MATAHUASI

Artículo Primero: DEFINICIÓN

Se denomina discriminación a la acción de excluir, despreciar o tratar como inferior a una persona, o grupo de personas, sobre la base de su pertenencia a un grupo social, que tiene como el objetivo disminuir sus oportunidades y opciones, anular o menoscabar el reconocimiento de sus derechos por razón de raza, sexo, religión, condición económica, clase social, posición política, indumentaria, orientación sexual, actividad, condición de salud, discapacidad, lugar de origen o residencia, edad, idioma o de cualquier otra índole.

La discriminación es un problema social que debe ser enfrentado de manera integral y concertada por las instituciones estatales, privadas, organizaciones y la sociedad civil.

Artículo Segundo: DE LAS ACCIONES AFIRMATIVAS

La Municipalidad Distrital de Matahuasi se compromete a:

A) PROMOVER Y GARANTIZAR: la igualdad real entre los ciudadanos del Distrito de Matahuasi, lo cual implica establecer medidas concretas de corto y mediano plazo para atender a aquellas personas en condición de desigualdad.

B) IMPLEMENTAR: Políticas Públicas que atiendan las necesidades de todas las personas sin discriminación.

C) CUMPLIR con la Ley Nº 28683, de Atención Preferencial, para lograr que las personas con discapacidad, los adultos mayores y las madres gestantes no deban esperar para ser atendidas; esta disposición se aplicará sin mayor distinción racial, étnica o por el lugar de origen.

En tal sentido las entidades, establecimientos y locales de uso público y privado, están obligadas a:

C.1.- Consignar en lugar visible de fácil acceso y con caracteres legibles el texto de la ley Nº 28683.

C.2.- Adecuar su infraestructura arquitectónica cuando corresponda y de acuerdo a lo que se establezca en la Ordenanza Municipal sobre Adecuación Urbanística y Arquitectónica de las Edificaciones a los Parámetros establecidos para su uso por Personas con Discapacidad.

C.3.- Capacitar al personal de atención al público, a fin de que presten un trato preferencial a las mujeres embarazadas, niñas, niños, personas adultas mayores y con discapacidad.

C.4.- En los establecimientos o entidades de concurrencia masiva de público se deberá de exonerar de turnos o de cualquier otro mecanismo de espera a los beneficiarios del presente Reglamento.

C.5.- Implementar un mecanismo de presentación de quejas contra funcionarios Públicos, servidores o empleados, que incumplan su obligación de otorgar atención preferente.

Artículo Tercero: SOBRE LOS DOCUMENTOS DE IDENTIDAD

Los documentos de identidad, DNI, serán exigidos solamente para la realización de trámites en los que se requiera acreditar la identidad de la persona, pero no para impedir el ingreso a las dependencias públicas o privadas de la jurisdicción del Distrito de Matahuasi.

Artículo Cuarto: LOCALES DE SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS DE USO PÚBLICO, ESTATAL Y PRIVADO

Los establecimientos de uso público estatal y privado que incumplan la ley serán sancionados con una multa del 30% de la Unidad Impositiva Tributaria UIT que se aplicará de acuerdo a la magnitud de la infracción.

En adelante, para el otorgamiento de la Licencia de Funcionamiento se incluirá como requisito la presentación de una Declaración Jurada en la cual exponga el propietario del establecimiento que no se llevarán a cabo prácticas discriminatorias.

Artículo Quinto: SOBRE LA DISCRIMINACIÓN POR INDUMENTARIA

En todas las dependencias públicas del ámbito jurisdiccional del Distrito de Matahuasi, se pondrá especial atención para evitar la discriminación por indumentaria, que afecta a la población campesina.

Artículo Sexto: PROHIBICIÓN DE EXPRESIONES DISCRIMINATORIAS

Queda prohibido el uso de expresiones discriminatorias por parte de los operadores de las diferentes entidades públicas y privadas de la jurisdicción Distrital de Matahuasi, debiendo aplicarse medidas disciplinarias.

Artículo Séptimo: SANCIONES PENALES

Cualquier autoridad o funcionario operador de las instituciones públicas y/o privadas, responsable de cometer u ordenar actos de discriminación será denunciado penalmente por violación del artículo 323º del Código Penal.

Artículo Octavo: ENCARGUESE a la Sub Gerencia de Rentas el cumplimiento de la presente Ordenanza, de conformidad con el Art. 5 de la Ley Nº 28683.

POR TANTO:

MANDO SE REGISTRE, COMUNIQUE, PUBLIQUE Y CUMPLA


ALCALDESA
GLORIA MARIA HERRERA MEZA

El aporte (a la RP 224):

-Yo siento todos los días esa presión para vestirme con ropa más elegante y hablar de manera arrogante y, como no lo hago, experimento el racismo con mucha fuerza (una psicóloga del Cusco de marcados rasgos andinos). 

-Me impresionó mucho la RP sobre Descholifícate y la  pregunta que me hago es, ¿cómo puedo evitar ser así o al menos, cómo puedo darme cuenta? (varios lectores de diversos lugares del país).

-Muchas vecinas mías se tiñen el cabello y se han operado la nariz y desean exhibir sus vehiculos  Estas personas, que han hecho dinero últimamente, no han pensado en sus hijos adolescentes que viven perdidos respecto a qué identidad asumir, algunos extrañan sus anteriores hogares y amigos y otros han terminado en drogas (una reciente vecina de La Molina).

-Sería mucho más fácil abrir más sucursales en diversas ciudades de Cusco y Apurímac, pero Telefónica no proporciona los servicios necesarios aún en localidades que tienen un importante desarrollo económico (un economista cusqueño).

La frase W:

Si miras mucho el racismo en el país ajeno, no podrás ver la terrible exclusión racial que hay en el tuyo.

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